新年新气象，开启新征程。为进一步抓好2023年党工团工作，做到早安排、早部署、早落实，2月2日上午，路通公司组织召开党工团工作推进会，就党建工作规范化建设、近期重点工作，团委换届工作，纪检及工会工作要点进行座谈交流。公司党委副书记、纪委书记、工会主席，各单位党政负责人、办公室主任、团支部书记，机关党支部、综合办公室、党办、纪检、工会负责人参加会议。会议由公司党委办公室副主任李幸伟主持。

团委换届、党务工作

路通公司团委于2019年选举成立，现已任期届满，2023年需完成换届选举工作。公司党委副书记秦舸强调：青年工作是一项重要工作。目前，青年职工已是路通公司的中坚力量，更是公司的未来和希望。各单位要高度重视对青年职工的引导、培养和教育，要对青年人才进行传帮带，提供平台、机会帮助青年职工快速成长、成才。要通过团委换届工作，适时摸清青年职工现状，推举一批想干事、有能力的青年人充实到团组织中，为路通公司持续稳步发展培养后备干部力量。

会上，党委办公室副主任、团委书记李幸伟针对公司团组织换届工作做了详细安排部署，希望各支部充分认识团组织换届工作的重要性，并以本次换届工作为契机，选优培强，为公司可持续发展充实青春力量，为党组织储蓄生力军。同时，各单位团支部要持续加强和改进对共青团工作的领导，切实加强完善自身建设，着力克服、解决共青团和青年工作中遇到的困难、存在的问题，齐心协力推动公司共青团整体工作迈上新台阶。同时，对党员发展规范化，民主评议党员、支部书记述职、班子考核、党员积分管理、党员大讲坛、三会一课等近期重点工作进行安排部署。

纪检监察、工会工作

纪检监察工作是一项长期性、艰巨性的工作，必须坚持不懈、久久为功。针对2023年纪检监察工作，公司纪委书记秦舸强调：廉政安全必须万无一失，否则将一失万无。各单位必须高度重视纪检监察工作，要经常提醒，拧紧拒腐防变的安全阀。

今年，公司纪检监察室将紧紧围绕中心工作，聚焦“廉政教育”、“廉政监督”两大主线，继续深入开展廉政教育进项目部（班组）活动、中层以上管理人员日常廉政教育工作，形成多方位、立体化的廉政教育体系，真正实现从不敢腐的震慑到不能腐的自觉。同时，要求各单位明晰各自的廉政风险点，切实担起监督主责，压实监督责任。会议要求公司各级领导班子要切实履行“一岗双责”，针对2022年各级领导班子“一岗双责”记录情况进行了通报，并作出明确要求。针对工会工作，2023年公司工会将积极创新、务实进取，在开展好职工文体活动、办好职工福利等日常性工作的基础上，聚焦职工健康、急救，心理疏导等方面的培训，聚焦职工职业技能的提升，积极筹划第二届“路通杯”职业技能竞赛。同时，对第五届健步走活动、第二届第四次职工代表大会等近期重点工作进行了安排部署。

本次会议的召开，擂响了迈向新征程的金鼓，奏响了催人奋进的号角。新的一年，我们将奋楫笃行、踔厉奋发，努力实现公司党建工作再上新台阶，为路通公司健康持续发展贡献力量。